Notre Approche

Progressez grâce à une approche unique, centrée sur l’humain,
au cœur de votre organisation !

Quels que soient la forme ou le sujet de notre intervention, nous allons nous concentrer sur vous et vos équipes avec :

  • Des prises de conscience sur vos comportements : Motiver les changements 

"nous ne pouvons plus travailler comme nous faisions ! " 

  • L’envie de changer pour soi et pour l’entourage : Conduire le changement*

" on peut faire autrement ! " 

  • Des clés pour amorcer les premières actions au niveau individuel et collectif : Consolider le changement 

"nous allons faire différemment!" 

Sur toutes les étapes de transition et d'évolution, notre équipe sera à vos côtés pour vous faire ressentir, réfléchir et expérimenter.

Trouver ensemble une solution pour avancer autrement : Progressons ! Evoluons ensemble !

 


" Tout au long de mon expérience professionnelle (10 ans dans le domaine aéronautique) avec un parcours au CNAM dans le domaine RH (formation et recrutement) et récemment sur l'introduction à la psychologie sociale et des organisations, j'ai acquis :
- une très bonne maitrise sur la gestion de projets dans le milieu industriel
- des techniques sur l'Analyse Transactionnelle, sur l'écoute bienveillante, la communication non-violente,

 

En renfort de ces expériences et formations professionnelles, j'ai complété en parallèle mon panel de compétences dans les domaines de la sophrologie et de la médecine chinoise traditionnelle, convaincue qu'il y avait un transfert bénéfique possible dans le monde du travail.

C'est lors de ce cheminement que j'ai développé mon potentiel en intelligence émotionnelle.

 

Cet ensemble de compétences et de sensibilité me permettent aujourd'hui d'accompagner les organisations dans leur transformation.  

Ces premières clés sont pour moi des atouts nécessaires pour décoder, reconfigurer le bien-être de la personne et connaitre sa place au sein d'une organisation : 

Savoir valoriser son potentiel ! "


Florence

coéquipiers